|
CMC als werkgever
Onze
doelgroepen
CMC is een gespecialiseerd onderzoeks- en adviesbureau gericht op onderwerpen als naleving, fraude, handhaving, risico-analyse, preventie e.d. Onze doelgroepen zijn enerzijds publieke handhavers of toezichthouders op nationaal/regionaal/lokaal niveau en anderzijds het bedrijfsleven, zoals de fraudebeheersing en compliance in de financiële sector (banken en verzekeraars). Daarnaast richten we ons ook op specifieke onderwerpen zoals milieu en gezondheidszorg.
CMC combineert consultancy met onderzoek, projecten met producten, inhoud met ICT, methodieken met processen, 'mind mining' met 'data mining'. CMC groeit maar is een relatief klein bureau. We proberen steeds onze eigen kwaliteiten verder te verdiepen en te verbreden, o.a. op het gebied van mindmining (expertsessies), datamining (samenbrengen, ontsluiten, analyseren en representeren van data uit verschillende gegevensbronnen) en netmining (informatie halen en brengen op afstand via intranet en internet). CMC ontwerpt en maakt eigen software dat onze methodische benadering ondersteunt; deze modulen voor strategische, tactische en operationele analyse zijn samengebracht in 'ToolKit Handhaving'. CMC is dus naast projectgericht ook productgericht en draagt zo op verschillende manieren expertise over aan professionals en beleidsverantwoordelijken.
De sfeer bij CMC is informeel maar niet zonder stijl, relaxed en gestressed tegelijk, veel alleen en veel samen, ad hoc en lange termijn gericht. Kortom, CMC vertoont alle kenmerken van een bureau dat werkt met externe opdrachtgevers en deadlines en dat tegelijk trouw wil blijven aan eigen visies en inbreng op het eigen vak en de bestreken werkgebieden. We streven ernaar altijd in de buurt van water te zitten (de laatste 2 werkplaatsen waren aan de IJ-oevers) en hebben een eigen bootje (een Friesche open schouw).
Vacatures
De expertise die gevraagd wordt van een (potentieel) medewerker heeft enkele kenmerken gemeenschappelijk; a) algemene onderzoeksbekwaamheid (analyse, rapportage) b) specifieke kennis van een relevant domein (c) bekwaamheid om zowel zelfstandig als collegiaal samen te werken. We staan, niet altijd maar wel regelmatig, open voor nog meer interessante en geïnteresseerde collega's. Concreet hebben we de volgende vacatures:
1. Vacature adviseur/projectleider Risk Analysis
Voor onze onderzoek- en adviesprojecten bij banken en verzekeraars zoeken we nog versterking door een ervaren en gedreven adviseur/projectleider Risk Analysis. De expertise die gevraagd wordt:
-
grote affiniteit met risico-analyse en fraude/compliance-onderzoek, beleidsevaluatie en management informatie
-
minimaal 2/3 jaar ervaring bij een fraude/compliance-afdeling van een bank, verzekeraar of grote onderneming
-
in staat om eigen projecten op te zetten, te leiden, coördineren en rapporteren maar ook om bij te dragen aan projecten van anderen
-
enige vaardigheid en affiniteit met computerprogrammatuur zoals Excel, Access, evt Groupsystems is een pre
-
academisch/ hbo denk- en werkniveau
2. Coördinator milieu
Voor ons milieuteam zoeken we nog naar een ambitieuze, sympathieke Coördinator
Milieu (Handhaving). Verdere kenmerken zijn:
-
goede bekendheid met
milieuwetgeving, beleid en handhaving op het niveau van de gemeentelijke,
provinciale en rijksoverheid
-
ruime ervaring met
milieuprojecten bij overheid
-
grote affiniteit met
milieuprojecten: naleef- en risico-analyse, beleidsevaluatie, verbetering van
management informatie
-
ervaring met en bekwaamheid
in het aansturen/coördineren van enkele projectleiders
-
academische achtergrond
(bijv. milieukundige, sociaal-wetenschappelijk onderzoeker)
-
ervaring als adviseur bij
overheden of particuliere sector (onderzoeks- en adviesbureaus)
3. Creatieve jurist met
brede interesse
Voor de projecten en producten gericht op naleving van regelgeving op
vele gebieden (zoals Wet milieubeheer, Bouwbesluit, WVO ed) zijn we op zoek
naar een jurist met brede interesse en kennis. Verdere kenmerken zijn:
-
bekend met
handhaving/vergunningen op het gebied van o.a. milieu, bouwen en wonen,
ruimtelijke ordening
-
in staat om wetgeving en
beleid van overheden te volgen op bovengenoemde gebieden
-
een combinatie van juridische
expertise met beleidsmatige of sociaal-wetenschappelijke interesse
-
in staat om eigen projecten
op te zetten, te leiden, coördineren en rapporteren maar ook om bij te dragen
aan projecten van anderen
-
mee te kunnen denken met de
verdere vormgeving van het instrumentarium
-
achtergrond bijvoorbeeld als
jurist voor ministeries, provincies, gemeenten en/of waterschappen dan wel uit
particuliere sector * academisch/ hbo (denk- en werkniveau)
4. Kundige projectleiders
milieu(handhaving) of handhaving algemeen (fraude, criminaliteit)
Voor onze projecten op diverse gebieden zoeken we ervaren en initiatiefrijke
projectleiders. Verdere kenmerken zijn:
-
minimaal 2/3 jaar ervaring
als projectleider in sociaal-wetenschappelijk of marktonderzoek of als
projectleider bij een ministerie, provincie, gemeente of waterschap
-
in staat om eigen projecten
op te zetten, te leiden, coördineren en rapporteren maar ook om bij te dragen
aan projecten van anderen
-
vaardigheid en affiniteit met
computerprogrammatuur zoals Excel, Access, evt Groupsystems
-
academisch/ hbo (denk- en
werkniveau)
We bieden
Boeiend, innovatief en maatschappelijk nuttig werk in een prettige omgeving met
goede arbeidsvoorwaarden.
Voor meer informatie kunt u
contact opnemen met Gertjan van der Hoeven (020-5200420) of Dick Ruimschotel.
(Open) Sollicitaties kunt u richten aan: Dick Ruimschotel, Directeur CMC,
Postbus 2681, 1000 CR Amsterdam
of per mail: cmc@t11.net
|